Biografía de Priscilla Vásquez
Licenciada en Psicología, con diversos cursos de postgrados en salud ocupacional y maestría en Prevención y Protección de Riesgos Laborales de la Universidad de Alcalá de Henares, España.
Es autora de otros trabajos y libros sobre el estrés, el sida, relaciones humanas, relaciones laborales, condiciones de trabajo, psicología del trabajo y ha sido docente de Psicología del Trabajo y Promoción de la Salud en la Universidad de las Américas (UDELAS), en postgrados y maestrías de la Universidad de Panamá y en seminarios y congresos de gremios médicos, enfermeras, sindicatos e instituciones. Su experiencia profesional es de treinta años como Psicóloga laboral en la Caja de Seguro Social.
Presenta el libro de Psicología Laboral “El Estrés y los cambios en el Trabajo”, el miércoles 25 de agosto de 7:00 p.m. a 8:00 p.m. en el salón Bejuco.
Resumen de El Estrés y los cambios en el trabajo:
En los tiempos actuales las condiciones de trabajo presentan cambios importantes. El trabajo muscular ha sido sustituido en muchos procesos de trabajo (aunque no en todos) por la nueva tecnología.
Por otro lado hay una fuerte tendencia a la flexibilización de las condiciones de trabajo, incluyendo como uno de sus pilares, la organización del trabajo.
La presión de tiempo, la extensión de la jornada laboral, las competencias para el éxito, la supervisión estrecha a los y las trabajadoras a través del uso de la tecnología: correos electrónicos, cámaras de videos, aumento en las metas de rendimiento, la inestabilidad laboral, son expresiones de esta flexibilización.
Estos factores, anteriormente descritos, los podemos caracterizar como estresores del medio ambiente laboral. Los mismos tienen una importancia en la esfera psicológica que es estudiado por profesionales de la psicología del trabajo, la ergonomía, la medicina del trabajo.
Pero, además, de estos estresores, llamados de la organización del trabajo, también están los de la vida cotidiana: la inseguridad en las calles, la extensión de la jornada laboral debido a los graves problemas de trasporte, la contaminación visual y auditiva, el problema de la recolección de la basura, la destrucción de la naturaleza, se unen a las ya estresantes condiciones de trabajo descritas.
En este contexto, trabajadores y trabajadoras, en muchas ocasiones, no pueden responder ante dicho panorama. Se produce un desequilibrio interno. No sabe si huir o enfrentar, es en este punto, donde aparece el estrés.
En esta presentación, queremos evidenciar, como los cambios en el trabajo, incrementa el estrés en la población.
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